Journalier

Pourquoi travailler chez Papiers White Birch, S.E.C. Papier Masson WB?

• Rémunération globale très compétitive (salaires, assurances, régimes de retraite, etc) ;
• De la formation continue et plusieurs opportunités d'avancement ;
• Un environnement de travail dynamique et stimulant ;
• La chance d'apprendre à opérer tout genre d'équipements industriels et de participer activement dans divers projets d'innovations!

En tant que journalier d'opération réserviste, tu seras embauché pour travailler dans un département spécifique de l'usine, soit le département du PTM (= pâte thermomécanique), de la machine à papier ou de la finition/expédition. Essentiellement. ce poste consiste à opérer et à surveiller divers équipements de production au sein de la ligne de progession de ton département! En tant qu'employé réserviste, tu devras avoir une grande disponibilité et flexibilité d'horaire afin de combler les diverses absences dans ton équipe.

Plus spécifiquement, dans le département du PTM, c'est là que les copeaux de bois sont transformés en pâte pour alimenter la machine à papier. Ici, tu auras à opérer de la machinerie lourde et faire la gestion de l’immense pile à copeaux de bois dans la cours. Tu devras aussi soutenir l’opérateur qui s’assure de faire rouler l’équipement du procédé. À la machine à papier, tu seras d’abord formé à la bobineuse. Tes tâches consisteront à manipuler les rouleaux de papier qui sortent de la bobineuse et les préparer pour le prochain département, soit la finition/expédition. Tu auras donc un rôle essentiel à jouer dans le contrôle de la qualité du produit! À la finition/expédition, ton rôle sera de placer les rouleaux de papier emballés soit dans notre entrepôt ou soit dans des camions/wagons. Comme un rouleau de papier prêt à être expédié peut peser jusqu’à 2500 lbs, tous les rouleaux sont manipulés et déplacés via des chariots élévateurs.

Pour bien maîtriser tes tâches et responsabilités, tu suivras un programme de formation complet et adapté, et ce, dès ton embauche.

Ces emplois sont régis par une convention collective d’UNIFOR – section locale 11.