Agent(E) D'intégration

**L'Envol SRT est un organisme communautaire qui favorise l'accès, l'intégration et le maintien au travail et aux études des adultes vivant avec une problématique de santé mentale.**

• *Offre d’emploi**
• *Agent(e) d’intégration, poste permanent à temps complet.**

Du lundi au vendredi (jour et soir occasionnel selon les besoins du service)

• *Rôle et responsabilités**: L’agent(e) d’intégration accompagne et soutien les participants dans le développement de compétences favorisant leur intégration au marché du travail ou aux études ainsi que leur maintien en emploi.
• *Fonctions principales**:

Faciliter l’accès aux mesures gouvernementales permettant à la personne d’intégrer un emploi ou des études;

Rencontrer les participants pour évaluer leurs besoins, établir les forces et limites et déterminer les services requis;

Compléter les notes évolutives et analyser les informations sur les participants;

Développer et maintenir des relations avec les employeurs de la région;

Coordonner les actions propres à chacun des plans d’intégration aux études ou à l’emploi;

Maintenir une approche centrée sur les besoins de la clientèle;

Accompagner les participants dans l’élaboration d’objectifs cohérents, dans l’établissement d’un plan d’intégration et dans sa mise en action;

Proposer des mesures d’adaptation en milieu de travail et d’étude;

Intervenir en situation d’urgence en milieu de travail si besoin.

• *Formation et expérience**

Diplôme d’études collégiales ou Baccalauréat dans le domaine des sciences humaines.

Expérience en intervention sociale et en employabilité.

Toute autre combinaison de formations ou d’expériences jugées pertinentes.

Excellente maîtrise du français oral et écrit et habiletés à communiquer en anglais

Excellente maîtrise de la suite MS Office (Word, Excel, PowerPoint)

• *Posséder un véhicule et un permis de conduire valide.**
• *Pourquoi vous joindre à l’équipe de L’Envol SRT ?**

Horaire flexible

Possibilité de télétravail occasionnel.

Programme d’assurances collectives.

Douze (12) journées de congés personnels, trois (3) journées familiales et onze (11) jours fériés

Taux horaire : 27,91 à 35,09 selon l’expérience

Horaire estival et 3 semaines de vacances.

Équipe dynamique, chaleureuse et accueillante

• *Entrée en fonction**: Lundi 25 août 2025 (à titre indicatif).

Type d'emploi : Temps plein, Permanent

Rémunération : 27,91$ à 35,09$ par heure

Avantages

• Assurance Invalidité
• Assurance Vie
• Assurance Vision
• Congés payés
• Régime de retraite
• Stationnement sur place

Lieu du poste : En présentiel