Reporter-rédactrice ou Reporter-rédacteur (Services français)

Titre du poste :

Reporter-rédactrice ou Reporter-rédacteur (Services français)

Statut d’emploi :

Permanent(e)

Exigence linguistique du poste :

Anglais, Français

Compétences linguistiques :

Anglais (Écriture - B – Intermédiaire), Anglais (Expression orale - B – Intermédiaire), Anglais (Lecture - B – Intermédiaire), Français (Écriture), Français (Expression orale), Français (Lecture)

Travailler à CBC/Radio-Canada

À CBC/Radio-Canada, nous créons du contenu qui informe, divertit et rassemble les Canadiennes et les Canadiens sur de multiples plateformes. La promotion et l’incarnation de valeurs comme la créativité, l’intégrité, l’inclusion et la pertinence sont ce qui propulse nos réalisations.

Pensez-vous avoir ce qu’il faut pour réussir dans ce milieu passionnant et en constante évolution? Que ce soit devant la caméra, à l’antenne, en ligne ou en coulisses, vous feriez partie d’une équipe qui s’épanouit à tisser des liens avec la population canadienne et à raconter des histoires qui lui sont chères.

Date de fin de la publication :

2026-02-11 11:59 PM

Votre mandat

Sous la responsabilité d’un réalisateur et d’un premier rédacteur, vous serez responsable de couvrir principalement l'actualité générale dans la région d'Ottawa et de Gatineau les samedis et dimanches.

Vous avez beaucoup d’idées d’histoires et de façon de les raconter de manière originale. Vous savez rédiger, réviser et mettre en forme des contenus liés aux actualités numériques, vous aimez être déployé(e) sur le terrain et sentir la pression qui accompagne la couverture de nouvelles de dernière heure.

Vous possédez une bonne connaissance de la région de la capitale nationale, vous êtes sensible aux enjeux qui touchent les gens, vous comprenez la dynamique socioéconomique des deux rives de la rivière des Outaouais et vous saisissez l’importance de la fonction publique dans la région.

Vous aimez travailler en collaboration et innover, et vous avez un intérêt à produire des contenus destinés aux autres plateformes de Radio-Canada.

Le travail est régi par les politiques, normes et pratiques de Radio-Canada en matière de journalisme et de programmation.

Veuillez noter que ce poste de reporter est affecté à temps partiel les fins de semaine. La personne choisie pourrait être amenée à faire du temps supplémentaire et l’horaire peut être appelé à changer en fonction des besoins opérationnels, par exemple travailler sur des quarts débutant tôt en matinée ou terminant tard en soirée.

Fonctions :

• Rédiger rapidement des textes pour les nouvelles de dernière heure destinées au numérique;
• Effectuer la cueillette sur le terrain en toute connaissance des outils nécessaires;
• Maîtriser l’art du stortytelling et du titre;
• Proposer des idées de reportage originales et les réaliser pour les services numériques et les actualités;
• Effectuer des entrevues pour alimenter la production web, rédiger des textes et découper des clips pour la radio;
• Mettre en page les reportages numériques avec les meilleures photos, titres et amorces, ainsi que des liens et d’autres contenus multimédias;
• Avoir une bonne connaissance des différents formats numériques et des meilleures pratiques;
• Utiliser le contenu des autres plateformes de SRC/CBC pour les services numériques : rédiger et mettre en forme les récits avec des titres frappants, des photos, des vidéos, du contenu audio et des illustrations, à l’aide des plus récentes informations et mesures d’auditoire;
• Production de reportages, converses ou faux-directs pour la radio (occasionnellement).
  
  

Profil recherché :

• Formation universitaire (ou l'équivalent) en journalisme, communications, ou domaines connexes;
• Trois (3) années d'expérience directe connexe, qui démontrent une capacité éprouvée en rédaction journalistique et une connaissance du secteur numérique et de la télédiffusion/radiodiffusion de Radio-Canada;
• Solides aptitudes pour les entrevues, la rédaction et la narration;
• Connaissance des médias numériques, capacité et volonté d’innover et d’explorer de nouvelles façons de faire;
• Connaissance du mandat de Radio-Canada et des politiques journalistiques;
• Connaissance et intérêt pour la vie sociale, politique, culturelle et économique d’Ottawa, de l'Outaouais et de l'est ontarien;
• Connaissance de l'actualité générale régionale, provinciale, et nationale;
• Très bonne maîtrise de la langue française (parlée et écrite) et une connaissance intermédiaire de la langue anglaise (lecture, parlée et écrite);
• Doit posséder un permis de conduire en règle;
• Connaissance des logiciels de production (Scoop, iNews, Dalet, Mediacentral) en usage à Radio-Canada est un atout;
• Capacité à synthétiser et à organiser l’information selon sa pertinence;
• Solide sens journalistique, choix éditorial, et prise de décision;
• Avoir des aptitudes certaines dans l'apprentissage de nouvelles technologies;
• Faire preuve d’autonomie, de débrouillardise et d'initiative, être force de proposition,
• Souci du détail et rigueur journalistique;
• Habiletés interpersonnelles, de communication, et grande capacité de collaboration en équipe;
• Aptitude à planifier, organiser et coordonner le travail quotidien de façon à respecter des échéanciers serrés; être capable de travailler sous pression;
• Audace, créativité et curiosité dans la recherche de faits et de nouvelles;
• Appeler à se déplacer et à travailler des heures flexibles;
• Le travail se déroule sur site, mais la personne choisie doit aussi être capable de produire du contenu directement sur le terrain;
• Ouverture à la rétroaction, intérêt marqué pour le travail de pupitre au numérique.
  
  

Les compétences et les connaissances des personnes candidates pourraient faire l’objet de tests.

Nous remercions toutes les personnes candidates de leur intérêt, mais nous communiquerons uniquement avec celles retenues pour une entrevue.

Dans le cadre de notre processus de recrutement, tous les candidats sélectionnés pour passer à l'étape de la vérification des antécédents seront soumis aux vérifications suivantes:

• Une vérification obligatoire du casier judiciaire.
• D'autres vérifications peuvent être effectuées en fonction des exigences opérationnelles du poste.
  
  

CBC/Radio-Canada s’est engagée à faire preuve de leadership dans la représentation de la diversité de notre pays. Nous souhaitons créer et raconter des histoires qui rassemblent la population canadienne, et nous ne pouvons y parvenir qu’en collaborant avec un personnel qui est à l’image de la démographie changeante du Canada. En tant qu’employeur, nous favorisons l’égalité des chances et un milieu de travail inclusif où la reconnaissance et la valorisation des différences individuelles se déploient dans l’ensemble des services que nous offrons à titre de diffuseur public du Canada. Pour plus de renseignements, consultez la section Diversité et inclusion de notre site Web. Si vous nécessitez des mesures d’adaptation à ce stade du processus de recrutement, veuillez nous en informer dès que possible en envoyant un courriel à [email protected].

Nous vous invitons à consulter notre Code de conduite et à vous familiariser avec ce document, que vous trouverez dans notre site Web. L’ensemble du personnel doit se conformer au Code de conduite à titre de condition d’emploi : Nous vous invitons aussi à jeter un coup d’œil à notre politique sur les conflits d’intérêts. Dans l’éventualité de votre embauche, il sera important de nous informer dès que possible de toute situation constituant un conflit d’intérêts en raison de votre embauche, ou de toute situation qui constitue une apparence de conflit d’intérêts à cet égard.

Emplacement principal :

181 Queen Street, Ottawa, Ontario, K1P 1K9

Nombre de postes à pourvoir :

1

Horaire de travail :

Temps partiel