No de demande : 20060

Direction générale : DG Services d'infrastructure et d'eau

Service : Serv linéaires d'eau & à la client

Direction : Dir du réseau de distribution d'eau

Type d’emploi : Plusieurs Postes Occasionnel

Heures de travail : 40.00 heures par semaine

Affiliation : CUPE 503 Inside/Outside

Information sur le salaire : 24.222$ - 28.336$ par heure (taux de rémunération de 2024)

Lieu : 951, avenue Clyde

Ville : Ottawa, ON

Catégorie d’emploi : Entretien et métiers

Date limite des candidatures : 2025-12-11

Nota : Dans le présent avis, le masculin a valeur de genre neutre

RÉSUMÉ DES FONCTIONS

La Direction de la distribution d’eau gère l’exploitation et l’entretien du réseau de distribution d’eau de la Ville d’Ottawa afin d’assurer un approvisionnement continu et adéquat en eau potable de haute qualité aux clients, au moindre coût, ce qui comprend l’évaluation de l’état, la détection des fuites, l’exploitation, la réparation et l’entretien de l’ensemble des conduites principales, des vannes et des services du réseau de distribution; l’inspection, l’entretien et la réparation des bornes d’incendie; et le soutien aux travaux d’immobilisations et d’aménagement privés liés à l’infrastructure souterraine de distribution d’eau de la Ville.

Le titulaire est responsable d’effectuer des travaux manuels pour aider le personnel de l’unité et de la direction à inspecter, à exploiter, à entretenir et à réparer les infrastructures des Services d’eau. Il doit aussi assurer le bon fonctionnement et l’entretien des bornes-fontaines de la Ville et effectuer d’autres tâches pour offrir du soutien à l’unité.

FORMATION ET EXPÉRIENCE

Avoir terminé sa 10e année

Avoir au moins deux mois d’expérience pertinente

PERMIS ET ACCRÉDITATIONS

Permis de conduire en règle catégorie G sans restriction de l’Ontario (ou l’équivalent provincial) et au plus 6 points d’inaptitude perdus

Nécessité de suivre dans les délais établis par l’employeur toutes les formations en cours d’emploi, y compris celles sur le SIMDUT, l'accès aux espaces clos, ainsi que les autres programmes de formation en santé et en sécurité.

CONNAISSANCES

Lois pertinentes en matière de santé et de sécurité, y compris les droits et obligations des travailleurs.

COMPÉTENCES ET APTITUDES

Communiquer efficacement.
Avoir une bonne habileté en communications interpersonnelles.
Respecter le Code de conduite et les politiques de la Ville pour faire bonne impression auprès du public, des entrepreneurs et des autres employés de la Ville d’Ottawa.
Utiliser l’équipement et les outils de manière sécuritaire.
Travailler efficacement autant en équipe que de manière autonome.
Savoir utiliser un ordinateur ainsi que des appareils mobiles.
Démontrer des aptitudes à la mécanique.
Fiable
Motivé et fait preuve de flexibilité
Volonté d’acquérir de nouvelles compétences
Organisé
Souci de la sécurité
Effectuer des heures supplémentaires et sur appel.
Posséder l’aptitude physique nécessaire au travail.

CE QUE VOUS DEVEZ SAVOIR

Exigences linguistiques : Connaissance de l’anglais parlé, lu et écrit
Vérification du casier judiciaire : Le candidat retenu devra faire l’objet d’une vérification de casier judiciaire et d’affaires judiciaires (niveau 2) auprès du détachement des services de police relevant de sa compétence à la satisfaction de la Ville d’Ottawa.; Les vérifications des casiers par la police effectuées par une société tierce ne seront pas acceptées.
Exigences relatives au permis de conduire : Posséder un permis de conduire valide de l’Ontario de catégorie G sans restriction (ou un permis équivalent délivré par une autre province) comportant un maximum de six points d’inaptitude.
Au départ, vous pourriez toucher 95 % de votre taux de rémunération initial, conformément à la convention collective.
Une expérience jugée pertinente et une formation reconnue et dont la fiche de service atteste d’un rendement satisfaisant et d’aptitudes manifestes pourront permettre aux candidats de ne pas être tenus de satisfaire à l’exigence relative aux études requises.
Veuillez conserver une copie de l’avis de concours. Une fois la date de clôture passée, il ne sera plus disponible.

Nous remercions tous les candidats de leur intérêt et leurs efforts déployés dans le cadre du présent processus de sélection. Toutefois, nous ne communiquerons qu’avec les personnes retenues pour une entrevue.

La Ville d’Ottawa promeut les principes de la diversité et de l’inclusion et respecte les principes de la Loi canadienne sur les droits de la personne et du Code des droits de la personne de l’Ontario. Nous encourageons la candidature des membres des peuples autochtones, communautés noires et autres communautés racialisées, les personnes en situation de handicap, les femmes, ainsi que les personnes non binaires, les personnes de toutes origines ethniques, religions, orientations sexuelles, classes, identités et expressions de genre.

Les candidats sont encouragés à s'auto-identifier en tant que membres d'un ou de plusieurs groupes visés par l’équité en matière d’emploi dans les questions d’auto-identification.

La Ville d’Ottawa offre aux appliquants, sur demande et pendant tout le processus d’embauche, des mesures d’adaptation. Si nous communiquons avec vous pour participer au processus de sélection, veuillez nous indiquer si vous avez besoin de mesures d’adaptation.

Des formats accessibles et des soutiens à la communication sont offerts sur demande. Veuillez contacter le Centre de service des employés en composant le 613-580-2424, poste 12211, ou en envoyant un message à l’adresse esc-cse@ottawa.ca .

✨ Alertes d'emploi

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Manœuvre, Unité du réseau de distribution de l'eau