À propos de nous

Énergie Brookfield est la société d'énergie renouvelable cotée phare de Brookfield Corporation, un gestionnaire d'actifs alternatif d'envergure mondiale de premier plan ayant des actifs sous gestion de plus de 102 milliards $.

Notre portefeuille se compose d’installations hydroélectriques, éoliennes, solaires d’envergure commerciale et de stockage en Amérique du Nord, en Amérique du Sud, en Europe et en Asie, dont la puissance installée totalise approximativement 33 000 mégawatts de capacité et plus de 7 000 installations de production à l'échelle mondiale.

Soyez des nôtres

Chez Énergie Brookfield, nous attirons et fidélisons des personnes hautement performantes qui sont intéressées à faire leur marque, à initier des changements significatifs et à faire partie d’un environnement dynamique et collaboratif. Joignez-vous à une équipe gagnante axée sur l’atteinte des buts et engagée à l’égard de la production de résultats, dans une culture inclusive et hautement... performante. Ensemble, nous contribuons au succès de l’une des plateformes cotées axées uniquement sur l’énergie renouvelable les plus importantes et affichant la croissance la plus rapide du monde tout en soutenant la décarbonisation et l’accroissement de la durabilité énergétique pour faciliter la transition vers une économie carboneutre à l’échelle mondiale.

À propos du poste

Relevant du directeur, Consolidations, le titulaire aidera à gérer la fonction corporative des Consolidations. Le titulaire sera responsable, en collaboration avec ses homologues des plateformes régionales, de la gestion et de la coordination du processus de consolidation.

Principales responsabilités

• Diriger la consolidation mondiale des résultats de Brookfield Renewable Partners LP (BEP) et de Brookfield Renewable Corp. (BEPC) sur une base mensuelle, en travaillant étroitement avec des équipes de professionnels comptables de diverses régions/plateformes;

• Gérer la préparation et l’examen de tous les tableaux justificatifs et de divers types d’analyses requis pour les informations à fournir dans les états financiers;

• Gérer le processus d’évaluation à la juste valeur de fin d’exercice et d’autres transactions comptables complexes;

• Prêter assistance pour ce qui est des demandes des auditeurs pour assurer que toutes les exigences de documentation sont remplies;

• Effectuer et coordonner les activités de contrôle interne au niveau corporatif afin de faire en sorte que le processus de clôture des états financiers demeure conforme aux exigences de la loi SOx;

• Gérer le processus d’acquisition faisant intervenir des structures de propriété et des transactions comptables complexes;

• Soutenir l’intégration des actifs nouvellement acquis dans le cadre d’information financière;

• Collaborer et répondre aux demandes d’affaires et financières des autres équipes pour assurer que les exigences liées au système de consolidation sont remplies en temps opportun;

• Soutenir et diriger les principales initiatives et améliorations des processus pour les groupes de consolidation corporatif et régionaux; collaborer aux initiatives interfonctionnelles avec les autres équipes du Groupe corporatif;

• Assurer la surveillance des travaux et offrir des directives, de l’encadrement et du mentorat aux gestionnaires et à leurs équipes;

• Réaliser des analyses ponctuelles et des projets spéciaux au besoin.

Connaissances et expérience requises

• Être membre en règle d'un ordre/institut professionnel et détenir un titre reconnu de comptable professionnel;

• Expérience de travail progressive d’au moins huit (8) ans, y compris une expérience démontrée d’au moins cinq (5) dans un poste de gestion;

• Solides capacités d’analyse, doublées d’un grand souci du détail; capacité à travailler de manière consciencieuse, uniforme et précise;

• Capacité à travailler dans un environnement dynamique et complexe où les activités se déroulent à un rythme soutenu ainsi qu'à s'adapter rapidement aux changements de priorité et à gérer ces derniers;

• Solides compétences interpersonnelles; capacité à établir et à maintenir des relations efficaces avec divers groupes à tous les niveaux de l'organisation et dans toutes les plateformes;

• Solides compétences de communication (à l'oral et à l'écrit). L'anglais est essentiel, le français est considéré comme un atout;

• Compétences éprouvées en leadership d'équipe; capacité à assumer un rôle de leader afin d'aider les autres à atteindre l’excellence.

• Une solide connaissance pratique des IFRS est requise; connaissance ou exposition à la loi Sarbanes-Oxley (SOx);

• Expérience en consolidation et en comptabilité dans des situations complexes;

• Une expérience avec des systèmes de consolidation, tels que OneStream, Cognos Controller et Hyperion Financial Management, est considérée comme un atout;

• Expérience solide en systèmes financiers, y compris les fonctions avancées de MS Excel.

Remarque :

Les bureaux continuent d’être au centre de la collaboration et de l’identité de Brookfield. Ce poste exige que l’employé soit sur place au moins 3 jours pour accomplir ses tâches avec la plus grande efficacité. Nous réévaluerons cette approche au besoin.

Travailler chez nous signifie bénéficier des avantages suivants :

Chez Brookfield, vos objectifs sont une priorité. Nous commençons par vos forces et vos ambitions en tant qu’employé et nous nous efforçons de créer des opportunités vous permettant d’exploiter votre potentiel.

• Nous vous rémunérons au moyen d’éléments significatifs et personnalisés, y compris un salaire concurrentiel, un programme de primes, un régime de retraite à cotisations déterminées et un programme de soins de santé.

• Nos espaces de travail sont ouverts, dynamiques et collaboratifs, ce qui vous donne accès à différentes entreprises et équipes. Pour votre mieux-être, notre édifice est doté d’un centre de conditionnement physique moderne et d’une salle d’entreposage des vélos, et nous vous offrons des collations et boissons santé.

• Nous favorisons une culture aux termes de laquelle nous investissons dans votre croissance et votre développement.

Diversité et inclusion

Énergie Brookfield adopte, favorise et promeut les principes de diversité, d’équité, et d’inclusion. Nous accueillons et encourageons les candidatures de toutes les personnes qualifiées, y compris les femmes, les personnes autochtones et toutes les personnes, quelles que soient leur race, origines ethniques, religion, capacité, orientation sexuelle et identité et expression sexuelles. Nous offrons également, sur demande, des mesures d’adaptation pendant toutes les étapes du processus d’embauche. Si nous communiquons avec vous pour entreprendre le processus de recrutement, veuillez nous indiquer si vous avez besoin de mesures d’adaptation.