Le rôle principal et habituel de la personne salariée occupant cette fonction consiste à effectuer des tâches administratives de nature complexe reliées à l‘application des programmes et des activités de ressources humaines, notamment la dotation, l’engagement, la rémunération du personnel à statut particulier, le perfectionnement et l’appréciation du rendement.
Salaire
28$ de l'heureCatégorie
AdministrationPublié
Il y a 58 joursSalaire
28$ de l'heureCatégorie
AdministrationPublié
Il y a 58 joursJob description PERMANENT – DIRECTEUR / DIRECTRICE SERVICES AUX FAMILLES Reconnue pour son approche humaine et ...
**Description de l'entreprise** Bienvenue là où l’humain est au cœur de tout. Bienvenue aux gens qui ont une v...
Un projet ambitieux de mobilité durable La Société de transport de l’Outaouais (STO) et ses partenaires entamen...