• Soutenir le supérieur hiérarchique en participant à l'élaboration des stratégies d'affaires en lien avec les orientations stratégiques du Mouvement et les enjeux de l’unité
• Assurer la qualité des services et des relations d’affaires ainsi que la prise en charge de l’expérience membre et client
• Mettre en œuvre et suivre le plan d'action en lien avec les résultats visés
• Mettre en place des pratiques de gestion et de communication favorisant l'acquisition et la gestion des talents, la synergie d'équipe et la gestion du changement, et ce, en cohérence avec les valeurs du Mouvement. Animer, coacher et mobiliser son équipe dans une perspec...
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