Assistant surveillant-sauveteur (Banque de candidatures)

Recherchez-vous un travail stimulant et pour relever des défis à votre mesure? La Ville de Gatineau est l'endroit par excellence en raison de la diversité des emplois et des nombreuses possibilités de carrière offertes. Le dynamisme et le bien-être des 4 000 employés sont au cœur de ses préoccupations.

La Ville de Gatineau a adopté des valeurs qui sous-tendent les choix, les décisions et les actions de son personnel : respect, approche client, leadership visionnaire, engagement, bien-être, éthique et justice. Quatrième municipalité en importance au Québec avec une population de plus de 291 000 personnes, la Ville de Gatineau est un employeur de choix.

Résumé des fonctions

À ce titre, l'assistant surveillant-sauveteur de piscine voit à la prévention des accidents, à la surveillance des baigneurs, au sauvetage et aux soins à apporter aux baigneurs. Son travail s’accomplit sous la supervision directe du chef surveillant-sauveteur de piscine ou du superviseur aquatique et sous l’autorité du chef d’unité aquatique. Il contrôle l’aspect sécuritaire des périodes de bain libre et applique les normes d’hygiène en conformité avec les règlements provinciaux et municipaux. Il assure le contrôle et le bon usage du matériel. Il promeut la prévention de la noyade et la sécurité aquatique. Il participe activement aux activités reliées à son travail (c’est-à-dire réunions, pratiques de sauvetage, ateliers de formation, etc.) et accomplit toute autre tâche connexe.

Exigences et compétences recherchées

• Posséder un brevet Croix de bronze de la Société de sauvetage, valide et émis au Québec.
• Être âgé d'au moins 15 ans.
• Satisfaire à un tri-sécuritaire.
• Posséder de bonnes habiletés en communications interpersonnelles.
• Savoir travailler en équipe.
• Avoir de la rigueur.
• Faire preuve d'autonomie.
• Résistance au stress.
• Être orienté vers la clientèle.
• Réussir le processus de qualification (Examens et/ou entrevue).

Processus de recrutement

Cet affichage vise à embaucher, au besoin, des assistants surveillants-sauveteurs pour combler les affectations vacantes pour la saison estivale 2026. Les postulants ne seront pas contactés avant la fermeture du poste.

Horaire de travail

Horaire variable de jour, de soir et de fin de semaine.

Salaire

Le taux horaire est de 16,10 $ à 18,91 $

Comment soumettre votre candidature

Pour postuler, vous devez créer votre profil dans la section "Mon profil" de notre site Web à www.gatineau.ca/emploi avant 23h59 le 19 avril 2026 et appuyer sur le bouton "Postulez maintenant" au bas de l'écran. Si vous éprouvez de la difficulté lors de sa création ou au moment de postuler, nous vous invitons à sélectionner l'onglet "Aide" à la gauche de votre écran.

Toutes les demandes d'emploi doivent être soumises dans le site Web de la Ville de Gatineau et inclure :

• un exemplaire en français à jour de votre curriculum vitae;
• une copie de votre un certificat de croix de bronze.

Toute candidature reçue par courriel, par télécopieur, par courrier ou incomplète sera refusée.

Il appartient au candidat de fournir un curriculum vitae qui contient les précisions qui permettront d'établir avec justesse si celui-ci rencontre les exigences du poste sur le plan de la scolarité et de l'expérience.

La Ville de Gatineau applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les femmes, les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées à soumettre leur candidature.

Nous nous engageons à offrir un environnement de travail inclusif et accessible. Si des mesures d'adaptations sont nécessaires à une évaluation juste et équitable de votre candidature, nous vous invitons à aviser le Service des ressources humaines.

Nous vous remercions à l'avance de votre candidature. Cependant, seules les personnes retenues seront contactées.