Spécialiste acquisition de talents 232-0097, Responsable recrutement et développement

Compétences requises">

Expérience

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• 3 à 5 ans d'expérience en recrutement">
• Expérience en recrutement en agence de placement, un atout">

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Compétences clés

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• Posséder la capacité de bâtir des relations à long terme et de confiance avec les entreprises et candidats">
• Démontrer une curiosité professionnelle et une aisance à initier et développer des relations">
• Posséder de la persévérance et avoir une attitude positive">
• Capacité à allier ingéniosité et créativité pour la recherche de solutions">
• Capacité à établir des priorités et à gérer plusieurs mandats et situations simultanément">
• Sens de l'organisation et de la confidentialité">
• Connaissances intermédiaires des logiciels MS Office 365 (Excel, Word, Outlook), AdobeSign et Adobe Express, ainsi que l'environnement SharePoint">
• Maîtrise du français tant à l'oral qu'à l'écrit">
• Maîtrise de l'anglais, un atout">

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Conditions d'emploi

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• Avantages sociaux : REER, bonification et participation aux profits">
• Bel environnement tout neuf à aire ouverte, mais bureaux fermés">
• Travail d'équipe dans le plaisir">
• Horaire flexible">
• Fin de journée à midi tous les vendredis">

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Ce que nous offrons

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• Un environnement de travail convivial et dynamique">
• Des possibilités de croissance et de développement professionnels">
• Une équipe motivée et passionnée par son travail">

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Nous recherchons quelqu'un qui est

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• Affamé de réussite et toujours à la recherche de nouvelles opportunités">
• Pas peureux face au défi et capable de s'adapter rapidement">
• Convaincu que chaque personne a un potentiel inépuisable">

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Nous sommes PLACEMENT PERSONNEL, Inc. et nous sommes là pour vous aider à trouver votre prochain défi.

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