Estimateur(trice)

Informations sur le poste

Type d’emploi

Temps plein

Secteur d’activité

Architecture et construction

Ville

Gatineau

État/Province

Quebec

Pays

Canada

Code postal

J8Y 6W5

Description du poste

Notre partenaire, Lamont Flooring, une entreprise bien établie depuis plus de 65 ans et spécialisée dans le revêtement de plancher, se démarque par la qualité de ses produits et de son service. Pour cette entreprise, l’excellence naît de la rigueur, de la créativité et d’une culture d’entreprise humaine et flexible!

Ce qui vous attend

Équipe stable, engagée et compétente;
Environnement de travail chaleureux et accueillant;
Une expertise reconnue dans le marché;
Échelle salariale de 80 k à 110 k.

Vos principales responsabilités seront

Relevant du directeur de l'estimation, l’estimateur(trice) est responsable de l’estimation des coûts, de la préparation des soumissions et de la coordination des premières étapes des projets. Il ou elle participe à toutes les phases, de l’analyse des besoins à la mise en route du projet.

Préparer les estimations, budgets et soumissions selon les plans et devis dans les délais requis;
Participer à la négociation et à la finalisation des contrats;
Ouvrir les projets gagnés (budget, contrat, bons de commande, etc.) en collaboration avec l'adjoint(e) aux chargés de projets;
Effectuer les achats nécessaires au démarrage des travaux auprès des différents fournisseurs;
Coordonner les échanges entre le client, les fournisseurs et l’équipe de projets;
Se déplacer sur les chantiers pour présenter des échantillons ou valider certains détails, au besoin seulement.

Profil

Minimum de 5 ans d'expérience en estimation dans le domaine de la construction;
Formation en estimation, construction ou domaine connexe;
Bonne compréhension des plans et devis techniques;
Excellente maîtrise de la Suite Office, dont Excel;
Bonne maîtrise du français et de l'anglais (à l'oral et à l'écrit);
Autonomie, débrouillardise, initiative;
Rigueur et sens de l’organisation;
Excellentes habiletés de communication et souci du détail.

Pour toutes questions ou discussions, contactez-moi :

Isabelle Perrier, CPC

Spécialiste en recrutement

450 657-8880 x 227

[email protected]

Ce document est rédigé au masculin pour les seules fins d'en faciliter la lecture. Firme drh respecte les principes d'équité et de non-discrimination en emploi.