Sommaire du poste

En conformité avec la mission, les valeurs et les orientations de l’organisme, l’employée assume la responsabilité des services et activités visant à soutenir les bénéficiaires dans l’atteinte et le maintien de leur autonomie sur les plans parental, personnel, social et financier. Elle participe à l’élaboration et la mise en œuvre des divers services et programmes de l’organisme, travailles-en étroite collaboration avec les autres membres de l’équipe, développe et maintien de bons liens avec les ressources du milieu.

Principales responsabilités

Sous la supervision de la coordonnatrice, le (la) candidat(e) sera appelé(e) à travailler en équipe et en collaboration avec différents partenaires. À l’intérieur du cadre et du modèle d’intervention établi, il/ elle s’acquittera des tâches et responsabilités suivantes :

Volet intervention et animation

Accueillir et accompagner les mères participantes dans leur globalité et leur offrir écoute et soutien selon leurs besoin;
Élaborer avec les mères participantes de son case load, le plan de service et le plan de cheminement au besoin et en assurer le suivi;
Offrir un accompagnement individualisé aux bénéficiaires de son Case load ;
Élaborer, préparer et animer les activités et les ateliers auxquelles elle est attitrée;
Accompagner et référer les mères participantes vers des ressources partenaires selon leurs besoins;
Assurer le suivi de ses dossiers auprès de la coordonnatrice.

Volet administratif

Remplir et tenir à jour les dossiers des familles de son Case load;
Consigner des notes d’interventions;
Rédiger des lettres et remplir des documents administratifs pour les mères participantes en lien avec les interventions réalisées;
Tenir à jour les statistiques d’interventions;
Identifier le matériel et les ressources nécessaires à ses tâches et prévoir les achats.

Volet concertation et collaboration

Collaborer et participer activement à entretenir des liens avec les ressources du milieu;
Réaliser des interventions, en concertation avec les partenaires impliqués auprès des mères participantes;
Représenter l’organisme lors des accompagnements menés auprès des mères participantes;
Promouvoir nos activités et services auprès des partenaires;
Tenir à jour le bottin interne des ressources du milieu avec les informations pertinentes.

Autres volets

Accueillir et superviser les stagiaires;
Participer aux rencontres d’équipe;
Participer à la vie associative (p. ex. AGA, fête des bénévoles, levées de fonds);
S'acquitter de toutes autres tâches reliées à la mission de l'organisme.

Formation, expérience et certifications

Diplôme d’études collégiales en techniques de travail social, en éducation spécialisée ou tout autre domaine d’intervention reconnu;
1 à 2 ans d’expérience dans un poste similaire;
Connaissance satisfaisante du milieu communautaire.

Conditions d’emploi

Entrée en poste : 11 août 2025;
Contrat à durée déterminée ( 57 semaines);
Poste temps complet (35 heures par semaine);
Horaire flexible répartis sur 4 jours par semaine, du lundi au jeudi;
Salaire de départ : 25,30;
Échelle salariale allant de 25,30$ à 30,24$ / heure;
Cotisations à un régime de retraite à prestations déterminées après 3 mois à l'embauche;
4 semaines de vacances (incluant deux semaines durant la période des fêtes), dès l'embauche;
11 congés fériés;
Fonds de santé;
Banque de congés maladie et de congés sociaux.

Type d'emploi : Temps plein, Contrat à durée déterminée

Rémunération : 25,30$ à 30,24$ par heure

Heures prévues : 35 par semaine

Avantages

Assurance Maladie Complémentaire
Congés payés
Indemnité kilométrique
Programme d'Aide aux Employés
Régime de retraite
Stationnement sur place

Lieu du poste : En présentiel

Date limite de candidature : 2025-07-22

Date de début prévue : 2025-08-11

Intervenante communautaire

Type d'emploi