Agent de location

COGIR Immobilier compte avec 20,000 employés passionnés de l'immobilier qui œuvrent jour après jour afin d'offrir le meilleur service ainsi qu’une meilleure qualité de vie à nos clients. Notre équipe assure la gestion de plus de 420 propriétés situées au Québec, en Ontario et aux États-Unis. L’entreprise figure actuellement au 41e rang des plus grandes entreprises aux Québec

DESCRIPTION DU POSTE

l'un de nos immeubles est actuellement à la recherche d'un agent de location. Êtes-vous un AS de la vente ? Vous êtes proactif et avez des idées novatrices en matière de marketing de vente ? Nous avons l'opportunité qu'il vous faut !

RÔLE ET RESPONSABILITÉS GÉNÉRALES

• Créer du contenu spontané et répondre aux questions des prospects sur les plateformes sociales (Facebook et Instagram)
• Effectuer le développement d'affaire et élaborer de nouvelles stratégies de mise en marché avec l'approbation de la direction
• Faire le suivi des prospects et compléter les documents nécessaires à la location
• Recevoir les clients potentiels
• Réaliser des visites et négocier les contrats de location d'après les politiques, l'offre de service et les promotions établies, et ce, conjointement avec le gérant d'immeuble
• Rédiger différentes lettres ou documents et toutes autres tâches de nature cléricale
• Répondre aux clients actuels sur la tarification et les clauses de contrats de location
• Émettre des rapports d'activité de location et procéder aux demandes de renouvellement, au besoin

Administration

• Assurer un service à la clientèle de haut niveau
• Participer à toute autre tâche connexe requise par votre supérieur immédiat

EXPÉRIENCE ET QUALIFICATIONS

• Expérience minimale dans un poste de ventes ou location dans le domaine immobilier
• Grande disponibilité, soir et fin de semaine
• Bonne connaissance du marché de la Rive-Nord de Montréal et région environnante
• Voiture requise
• Le/la candidat(e) doit être disponible les fins de semaine et soirs de semaine durant les périodes de pointe.
• Bilinguisme

LES AVANTAGES

• Salaire à discuter
• Cellulaire fourni
• Possibilité d'
• avancement
• Assurances collectives
• Programme d'
• aide aux employés
• Vacances
• Horaire adapté selon vos besoins et les opérations (flexible)
• Programme d'
• accueil et d'
• Une équipe accueillante et tissée serrée!

STATUT D'EMPLOI

Permanent: temps plein

L'HORAIRE DE TRAVAIL

Jour