1557 - Spécialiste en orientation et en mobilité - Crdp - Secteur Urbain

Établissement :

CISSS de l'Outaouais

Titre d'emploi :

1557 - Spécialiste en orientation et en mobilité - CRDP - Secteur Urbain

Numéro de référence :

CAT4-25-6874

Territoire de l'emploi :

Gatineau (Secteurs Aylmer, Gatineau et Hull)

Direction :

Direction du soutien à domicile, de la déficience et de la réadaptation

Service :

DDR

Statut de l'emploi :

Permanent- Temps complet

Nombre de jours :Quart de travail :

Jour

Durée :Horaire de travail :Échelle salariale :

Entre 29,81$ et 51,09$

Nombre d'emplois disponibles :

1

Début d'affichage :

2025-04-07

Fin d'affichage :

2025-07-12

Description du poste :

Personne qui conçoit, actualise, analyse, évalue et met en application des programmes d'orientation et de mobilité adaptés aux besoins de la clientèle ayant une déficience visuelle, en vue de la rendre apte à s'orienter et se déplacer avec confiance, sécurité et aisance dans une variété d'environnements familiers et moins familiers en utilisant au maximum les sens fonctionnels et l'instrumentation ou les aides appropriées.

Elle apporte du support psychosocial aux usagers, soutient son réseau immédiat et le réfère à des partenaires, lorsque requis.

Exigences :

• Doit détenir un diplôme d'études supérieures spécialisées (D.E.S.S.) en intervention en déficience visuelle, concentration orientation et mobilité.

Exigences spécifiques :

• Requis d'auto et permis de conduire valide

Compétences recherchées :

Orientation vers la clientèle;

Savoir travailler en équipe;

Sens des responsabilités;

Savoir s'adapter;

Compétences particulières :

Autonomie;

Contrôle de soi;

Être organisé;

Résolution de problèmes;

Savoir accompagner;

Savoir communiquer efficacement.

Les avantages que nous offrons :

Avoir l'opportunité de travailler en équipe multidisciplinaire et avec plusieurs types de clientèle.

La possibilité d'offrir une disponibilité de travail selon vos besoins (temps plein ou temps partiel), et d'avoir une flexibilité d'horaire.

La possibilité d'offrir une disponibilité à travailler à temps supplémentaire

Un programme d'orientation et d'intégration personnalisé.

Une possibilité d'avancement et de développement des compétences

4 semaines de vacances annuelles payées (ou bénéfices marginaux selon le statut).

13 congés fériés (ou bénéfices marginaux selon le statut).

9.6 jours de maladie (ou bénéfices marginaux selon le statut)

Admissibilité à plusieurs primes diverses

Régime retraite

Régime d'assurances collectives

Programme d'aide aux employés 24/7

Le CISSS de l'Outaouais souhaite combler ses besoins et offre des opportunités d'emplois variées partout à travers le grand territoire de l'Outaouais.

Vivre en Outaouais c'est :

Être en proximité de la ville et de la nature.

Des collèges, Cégep et universités à proximité.

De grands réseaux de sentiers récréatifs (randonnée pédestre, ski de fond, raquette, quad et motoneige) et pistes cyclables.

Découvertes arts et culture via les 8 musées, théâtres, salles de spectacle

Plusieurs hôtels et spa afin de profiter de moments détentes.

Un vaste choix d'activités gourmandes, sportives, culturelles, artistiques et historiques à vivre, tout au long de l'année.

Pour plus d'informations, vous pouvez nous contacter à l'adresse suivante : [email protected]

Remarques :

Tous les employés du CISSS de l'Outaouais contribuent à offrir à la clientèle des soins et services pertinents, sécuritaires et de qualité.

Le CISSS de l'Outaouais souscrit au programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les personnes issues des groupes visés (femmes, autochtones, minorités visibles / ethniques, personnes handicapées) à poser leur candidature.

Des mesures d'adaptation peuvent être offertes aux personnes ayant un handicap, le cas échéant, n'hésitez pas nous faire part de vos besoins particuliers.

L'utilisation du genre féminin a été utilisé comme générique dans le seul but de ne pas alourdir le texte.