Poste Expiré
Cet emploi n'accepte plus de candidatures.
Directeur(trice) marketing - Développeur Immobilier/Entrepreneur - Commercial/Résidentiel
Buildup Recrutement | Spécialiste des écosystèmes de la construction, de l’immobilier et industriel.
Description Du Poste
Titre du poste : Directeur(trice) marketing et communications
Supérieur immédiat : Président
Lieu de travail : Bureau Junic Gatineau
Statut : Temps plein, permanent
DES Animation Collaboration Brochures Instagram Facebook LinkedIn Construction Marketing Leadership Communication
Titre du poste : Directeur(trice) marketing et communications
Supérieur immédiat : Président
Lieu de travail : Bureau Junic Gatineau
Statut : Temps plein, permanent
- Mission du poste
- Responsabilités principales
- Élaborer et mettre en œuvre le plan marketing annuel aligné sur les objectifs corporatifs et projets.
- Définir le positionnement de marque et l'image de chaque projet immobilier.
- Préparer et gérer les budgets marketing.
- Mettre en place des indicateurs de performance (KPI) et assurer un suivi régulier.
- Développer et maintenir une image de marque cohérente dans toutes les communications.
- Rédiger et superviser la production de contenus bilingues (FR/EN) : communiqués, infolettres, documents internes.
- Gérer la communication de crise au besoin.
- Concevoir et mettre à jour le matériel corporatif (présentations, brochures, kiosques).
- Planifier et exécuter les campagnes de mise en marché pour chaque projet.
- Développer et coordonner les outils de vente et de location (brochures, plans, sites web, visites virtuelles).
- Organiser des événements promotionnels (portes ouvertes, lancements, événements clients).
- Collaborer avec les équipes de location et ventes pour maximiser les conversions de prospects.
- Gérer les campagnes publicitaires numériques (Google Ads, Facebook/Instagram, LinkedIn).
- Assurer la présence sur les plateformes immobilières (Centris, BuildingStack, marketplace, etc.).
- Développer des relations médias et coordonner les placements publicitaires (panneaux, abribus, médias locaux).
- Élaborer et superviser le calendrier éditorial bilingue.
- Produire et diffuser du contenu engageant (photos, vidéos, reels, stories, blogues).
- Assurer l'animation quotidienne des réseaux sociaux et le suivi des messages/avis.
- Surveiller et améliorer la réputation en ligne.
- Travailler en étroite collaboration avec les équipes de développement, conception, construction, location et ventes.
- Gérer les relations avec les agences externes, graphistes, imprimeurs, photographes.
- Assurer la formation et le support auprès des équipes internes sur l'image de marque et la communication client.
- Produire des rapports de performance mensuels (trafic web, leads, conversions, notoriété).
- Analyser les résultats et ajuster les stratégies en conséquence.
- Effectuer une veille marketing pour rester à jour sur les tendances et opportunités.
- Exigences du poste
- Baccalauréat en marketing, communications, ou domaine connexe.
- Minimum 5 à 7 ans d'expérience en marketing, idéalement dans l'immobilier ou un secteur connexe.
- Expérience en gestion de campagnes numériques et en coordination d'événements.
- Connaissance du marché immobilier local (un atout).
- Excellentes habiletés de communication orale et écrite en français et en anglais.
- Fortes capacités en gestion de projet et en organisation.
- Leadership et aptitude à mobiliser des équipes internes et externes.
- Sens stratégique et orientation résultats.
- Créativité, esprit analytique et rigueur.
- Conditions et avantages
- Poste permanent, temps plein.
- Salaire compétitif selon expérience.
- Programme d'avantages sociaux et assurances collectives.
- Environnement de travail stimulant, au sein d'une entreprise en croissance.
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